堅持原則端品正行 擔負使命履職盡責

      <p style="text-indent:2em;" align="center"> <span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;">堅持原則端品正行 &nbsp;擔負使命履職盡責</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ------集團紀檢干部培訓心得</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;">11月14日,我有幸參加了集團組織的2019年紀檢干部政治能力培訓班,聆聽了國清書記所做的《推進政治化專業化職業化 為集團政治生態建設提供堅強保障》的培訓講課。國清書記結合集團廉政建設發展情況,從我國古代廉政建設史、中國共產黨廉政建設發展史、黨的十八大以來的黨風廉政建設、集團紀檢監察工作成效、十八大以來的黨內法規制度建設、建設一支政治化專業化職業化國有企業紀檢監察隊伍等六個方面為參訓人員作了一堂精彩的培訓課程。國清書記的培訓站位高,緊跟黨和國家紀檢監察工作的發展步伐,緊密結合集團當前黨風廉政建設的工作實際,意義深遠、振聾發聵。自今年3月份走上紀檢監察工作崗位以來,我深感責任重大,使命光榮、任務艱巨。按照習近平總書記提出的:“紀檢監察干部要克己慎行、守信底線,堅定理想信念、提高政治能力、加強自我約束、增加專業能力”的總要求,我認為,高速公路運營企業紀檢監察干部要有“四個過硬”,具備“四種意識”。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;"><strong>一是政治過硬,具有強烈的黨性原則意識</strong></span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;">紀檢監察干部身處執紀執法的要害部門,享有監督懲處別人的權利,如果政治立場不夠堅定,放棄黨性原則,對各種腐蝕抵御不力,對各種違規違紀問題處置不力,那么勢必會影響集團當前黨風廉政和作風建設的大好局面。紀檢監察工作是集團落實全面從嚴治黨舉措的一個重要組成部分,是集團抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容,作為一名基層紀檢監察人員,要深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性,把紀檢監察工作提高到關乎集團黨的建設和企業經營發展的重要地位,把紀檢監察工作與集團經營管理工作緊密結合起來,充分認識到紀檢監察工作的艱巨性,認真發揮職能作用,監督和保證公司經營過程中權力的正確行使,積極解決自身存在的監督不力、站位不高、認識不夠和黨員干部中存在的各種違規違紀問題,堅持一抓到底、不解決問題不罷休的精神,較真碰硬、紅臉扯袖、黑臉撣灰的勇氣,掃清影響集團發展的障礙,促進集團各項事業的快速、健康發展。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;"><strong>二是思想過硬,具有強烈的使命擔當意識</strong></span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;">集團紀檢監察干部擔負著為集團健康穩步發展保駕護航的重任,集團發展壯大至今,離不開集團黨委、紀委一貫堅持的黨風廉政建設是企業發展生命線的戰略思維,離不開集團黨委、紀委對紀檢監察工作的大力支持,離不開紀檢監察人員數年如一日的監督執紀。“責任勝于能力”,如果沒有強烈的使命擔當意識,“干事創業”就無從談起。“船到中流浪更急、人到半山路更陡”,“為道而生、舍我其誰”。面對集團“二次創業”的重大轉折時期,紀檢監察干部要勇于擔當,珍惜先前紀檢監察干部為我們創下的風清氣正的廉政建設局面,接過他們敢于斗爭、敢于挑戰的接力棒,牢記“執紀監督問責”三大任務,善于發現、敢于糾正和處理違規違紀問題,困難面前不退縮、問題面前不畏懼。作為基層的一名紀檢監察干部,天天和被監督檢查對象處在一個單位,要摒棄那種“低頭不見抬頭見”的思想,敢于拉下臉面,紀律面前不講情面,堅決不當國清書記所講的“違紀問題面前老好人、法規法紀面前稻草人、執紀監督面前兩面人”,為集團行穩致遠、實現華麗轉身貢獻紀檢監察人員應盡的力量。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;"><strong>三是素質過硬,具有強烈的自我約束意識</strong></span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;">“打鐵必須自身硬”,國清書記在培訓中指出:“紀檢監察干部律人必先律己”。自身不正,如何正人?在法紀法規面前,紀檢監察干部應該是全體黨員干部職工的表率,要求別人做到的,自己應該首先做到。自身帶著問題去監督檢察別人,既沒有說服力,又喪失嚴肅性。作為紀檢監察干部,一定要耐得住清貧,耐得住寂寞,時時處處嚴以律已,自覺做到自省、自重、自警、自勵,努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模,成為黨員干部群眾在廉潔自律方面的模范。作為執紀監督問責部門工作人員,所言所行都代表著公司黨委紀委,任何工作都必須在公司黨委紀委的領導指導下,并且在框架內按程序開展。既要有嚴謹的工作態度和個人言行,又要有良好的個人形象。“執紀者必先守紀、監督者必被監督”,紀檢監察干部必須品行端正,慎言謹行,自身不出問題,才有資格說別人、有權力查別人。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;"><strong>四是專業過硬,具有強烈的學習提高意識</strong></span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:SimSun;line-height:2;">國清書記為集團紀檢監察干部提出了“明察秋毫、獨立辦案、無堅不摧、還原事實”的紀檢監察工作要求,這需要紀檢監察干部具備深厚的理論功底和熟練的工作技巧。海衛書記在1月31日的集團黨風廉政建設工作報告中就曾指出紀檢監察人員存在的思維慣性,觀念陳舊,方法老套,視野狹窄,對監督執紀規則學習不夠,“四種形態”方法運用不熟練、處置不及時等問題。作為一名紀檢監察戰線的一名新兵,通過近9個月的實戰演練,我感覺,紀檢監察工作的一項重要任務是提前預防,通過監督檢查發現問題、糾偏整改。因此,紀檢監察人員要有較強的預見性,要學會“警示”工作法。問責不是目的,事先指出和糾正問題錯誤,是對被監督檢查對象的愛護和保護。紀檢監察要把監督檢查做到前頭,提前做好警示提醒,打好預防針。在此前提下,紀檢監察人員必須學深學透國家的政策法規和集團的各項規章制度,只有熟知熟會熟練掌握紀檢監察工作任務要求、標準程序、制度規范,練就國清書記所提出的“與企業經營發展緊密整合、精準運用業務知識和技能的本領”,才能有的放矢,針對性地做好紀檢監察工作。(紀檢審計部&nbsp;&nbsp;李玉山)</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> &nbsp; </p>
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